チームの最小単位は「自分」
決断に自信を持つためには
自分の心にある『本当は…』という
本音、本心、己の価値観など自分軸とのブレがないこと。
仕方がない、と諦めて自分を殺し
周囲に合わせて生きることには限界がある。
社会(会社)で生きるということは
人に合わせて生きることではない。
自分が自分でいられる場所を見つけ
(選択の自由)
自分の「本当は」と最終ゴールが同じ仲間を見つけ
(自己認識と自己肯定)
ゴールに向かって信じ合える仲間と共に進むこと。
(自己成長)
それは生きる喜びであり仕事をする楽しさである。
(自己実現)
トゥーリアは心理的安全性を生み出すために
個を活かした自立型チームを育みます。
不安定な時代だからこそ「安心できる居場所」をつくる。
トゥーリアはその想いを貴方とともに実現させます。
2022年11月
株式会社トゥーリア
代表取締役 山屋俊恵
1970年札幌生まれ。
「人生、経験あるのみ」
幼少時より父に「リーダーになれ」と言われ続け『仲間を守りともに成長するため』の心と思考を鍛えられる。以降学校、職場でも「リーダー」をキーワードに様々な教えを受ける。
大手日系航空会社の子会社で社会人をスタート。その後オープン間もない札幌発の外資系ホテルに転職し「仕事は自分でつくる」に四苦八苦。人生で初めて自発的にリーダーの学びに動いたのは25歳、企画広報室時代。百戦錬磨のエクゼクティブ・コミッティの攻略に「マネジメントスキル」の必要性を認識。当時の総支配人に教えを乞い、以降約5年間日中は企画広報、18時以降はマネジメントの勉強というダブルメジャーの生活を通し現場で実戦を積む。自らのチームをつくり仲間と共に仕事を達成する喜びを知る。
専門学校転職後は身につけたマネジメントを教育に組み込み「即戦力となる感性豊かな社会人教育と心の育成」を目的とし、学科の拡大と学生の成長そして入学・就職率のアップを果たす。様々なパターンのチームに目標を与え達成させるための能力開発と人材育成、チームビルディングとマネジメントの独自の法則を体得する。
40歳でトゥーリアとして独立。後に経営を学ぶ機会に恵まれ、経営者としての在り方を師の背中から学ぶ。
52歳で株式会社トゥーリア設立。現在に至る。
また自身が生まれ持つ特殊な能力から「俯瞰・思考・分析」が常であり、幼少時の出来事から「人間研究」がライフワーク。その記憶データは潜在意識から適宜引き出し照合できるという特技があり、トゥーリア の活動にあますところなく発揮。
自分らしく生きる/働くためには“自分自身のリーダーになる”こと。
理念は「個を以て和を生きる喜びを」。マンツーマンを基本としたトレーニング型のリーダーシップ・マネジメントセッションは目覚ましい自己変化と成長速度に定評がある。またファシリテーターとして実力を発揮する「チームビルディング・ワークショップ」は開催期間で強固なチーム形成が完了する、という優れもの。会社組織の活性化に一役買い、経営者・社員両面から喜びの声をいただいている。人、組織の変化の瞬間ほど美しく尊いものはない。
資格:米国NLP協会認定 NLPビジネスプラクティショナー
北海道札幌市生まれ
札幌聖心女子学院 英語専攻科 卒業
1991年~ | 北海道航空旅客サービス株式会社(現:JALスカイ) 旅客営業部国内線予約課 所属 |
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1993年~ | サッポロ ルネッサンス ホテル 人事総務部 トレーニング・オフィサー 企画広報室 スーパーバイザー |
2000年~ | 北海道安達学園 専門学校札幌スクールオブビジネス 教務部主査 専任講師(ホテル・ブライダル・航空旅行学科) |
2010年~ | Touria(トゥーリア)開業 代表・メンタルトレーナーとして活動スタート |
2012年~ | 道内5都市にて就職支援事業に従事 |
2013年~ | 東京を始め全国主要都市にて就職支援事業にてセミナーを展開 コンサルタント業務スタート |
2015年~ | 道新文化センターにてコミュニケーション講座スタート 栗原弘氏とのコラボプロジェクト「人と企業のためのセミナー」開催 |
2017年~ | 「ボイスマルシェ」 公式カウンセラー |
2019年7月 | 札幌市中央区に完全予約制セッションルーム『トゥーリア』開設 |
2021年3月 | 電子書籍にて「最高のチームをつくる新時代のリーダーシップー心が変わればチームが変わる」出版 |
2022年11月 | 株式会社トゥーリア設立 |
会社名 | 株式会社トゥーリア |
代表者 | 代表取締役 山屋俊恵 |
設立 | 2022年11月 |
本店所在地 | 〒063-0832札幌市西区発寒12条3丁目7番2号 |
事業内容 |
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